Qui sommes nous new

 

Qui sommes nous ?

 

Une équipe ronde et carrée pour des accompagnements agiles, systémiques et efficaces

Rondement carré s'appuie sur un réseau de coachs, formateurs et facilitateurs, très complémentaires dans leurs approches, unis dans leur philosophie. Tous possèdent une solide expérience de management doublée d'un parcours de coach et formateur.

Nous avons également construit un "2ème cercle" de comédiens, conférenciers, coachs, designers, facilitateurs graphiques... de façon à élaborer des propositions sur mesure et construire des équipes adhoc en fonction de vos besoins.

Agiles et adaptables, nous pouvons intervenir sur des accompagnements ponctuels (workshops, formation à une méthodologie, team building, spot coaching) comme réguliers (programme Talents, accompagnement d'équipes dans la durée), selon des modalités légères ou plus structurées.

Annie Longeot, fondatrice de Rondement Carré

Photo annie robeAnnie jongle depuis longtemps avec des ronds et des carrés.

Après une scolarité plutôt carrée (HEC), elle rejoint un univers plutôt rond (la télévision) dans lequel elle mobilise et fait coopérer des équipes rondes (artistes, réalisateurs, animateurs, intermittents) et carrées (financiers, administratifs, commerciaux). Elle intègre ensuite le milieu plus carré de l’assistance pour y construire de nouvelles pratiques.

Elle a créé Rondement Carré en 2011 pour accompagner de l'extérieur, celles et ceux qui vivent des aventures managériales ou entrepreneuriales. Annie possède un Certificat Universitaire de créativité de Paris Descartes, est certifiée à la méthode d'innovation ASIT, est coach professionnel  RNCP certifiée par Activision,  certifiée Process Com pour coach par Kahler Communication, formée au coaching systémique par ORSC et au coaching gestaltiste par Epoke.

Elle s'est également formée à la psychothérapie et intervient auprès des particuliers. Vous pouvez la retrouver sur annielongeot.fr

Retrouvez Annie sur Linkedin

Le réseau "premier cercle"

Marie-France Fourrier est l’une des 20 coachs professionnels français certifiés internationalement Master Certified Coach (MCC).  Ancienne cadre dirigeante dans des milieux interculturel, elle a fondé Coérial Intelligence Collective en 2005.

Elle est spécialisée dans le coaching de dirigeants, l’animation de programmes de talents et la supervision de coachs.accompagne dirigeants et équipes dans des situations de changements et forme au management et à l'intelligence collective. 

Patrice Pasquier, fondateur d'Up2Us  a exercé pendant 15 ans des responsabilités opérationnelles et fonctionnelles en milieu bancaire. 

Formé au coaching individuel et d’équipe par Alain Cardon (Metasystème), puis à d'autres approches dont les neurosciences, ses domaines de compétence se situent dans le coaching de situations de transition (prise de poste, conduite du changement…), l’accompagnement d’équipes (adhésion, objectifs, conduite de projets…), la gestion de crise, stress et conflits. 

Valérie Faure a créé Bloom en 2012 après un parcours opérationnel en développement de nouveaux produits et innovation. Aujourd'hui elle intervient pour aider entrepreneurs et entreprises à innover et pour accompagner individus et équipes dans le déploiement de leur créativité. 

Alexandra North a créé et markété des contenus audiovisuels pendant 20 ans.
Depuis elle s'est formée à la prospective et aux techniques d'innovation.
Elle a fondé l'Institut du Design Thinking et elle anime des ateliers d'intelligence collective. 

Société bordelaise dirigée par Pascal Jarry, SolidCreativity a développé une activité de conseil et formation en créativité, innovation et projet en s'appuyant sur la méthodologie ASIT (dont elle détient la license pour l'Europe) : animation d'ateliers de recherche d'idées, formations à ASIT, à la méthode AGILE appliquée aux projets innovants. 

Annie Longeot représente SolidCreativity sur l'Ile de France.  

Cabinet de conseil en management, spécialiste des projets de transformation, Artimon est également un studio de recherche décryptant l’impact des nouvelles technologies sur les organisations.

Rondement Carré collabore avec Artimon sur certaines missions de transformation, en particulier sur les aspects d'accompagnement du changement.