Incursions en territoires créatifs, spécial DRH
Prérequis : aucun
Public : DRH, RH, responsable de développement RH, responsable formation
Nb participants : 12
Durée : 1 jour
Pourquoi
La fonction RH, moteur dans l’instauration d’un climat propice à l’innovation et à l’évolution des pratiques managériale, a en charge de grands sujets comme la mixité générationnelle, le bien être des salariés, le RSE.
C’est pourquoi il nous semble important de proposer une sensibilisation à la créativité et l'innovation conçue spécialement pour les responsables RH.
Objectifs
- Découvrir le process créatif et sa puissance en termes d’énergie, d’idées et d’accompagnement du changement
- Comprendre les leviers de la créativité en entreprise .
- Réfléchir, en utilisant des outils de créativité, à l’apport des RH dans l’innovation de l’entreprise.
- Cartographier les différentes démarches existantes et évaluer leur adaptation au contexte de chaque entreprise
Programme
- A partir d’exercices mise en évidence du processus créatif et de ses facteurs clé
- Réflexions sur la mesure du potentiel créatif d’une équipe, son amélioration, ses freins.
- Expérimentation d’outils sur chaque étape du process créatif en travaillant sur des problématiques RH au choix des participants (amélioration de l’entretien d’évaluation, fidélisation d’une équipe, intégration des seniors... etc)
Les +
- Formation courte et dense, mêlant expérimentation et théorie (50/50)
- Formation très ciblée sur des métiers RH permettant à la fois de pendre du recul sur ses pratiques et de réfléchir à l’apport des RH dans une dynamique d’innovation.
Plus d'informations ? Appelez nous (06 80 11 27 11) ou contactez nous par mail.
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