Changements

J'ai flashé sur ce talk de Jim Tamm qui démarre très fort avec une histoire de poules.

Certaines poules veulent être des stars, sont prêtes à tout à tout pour devenir les meilleures pondeuses de l'élevage et vivent dans une Zone rouge.

D'autres se contentent d'être bienveillantes les unes envers les autres, de faire en sorte que chacune ponde ses oeufs et de vivre dans une Zone verte. 

Voici ce que deviennent les poules au bout d'un an
(Je vous laisse deviner quelle zone a produit quel résultat et pour quels motifs)

C'est dit-on dans les vieilles casseroles qu'on fait les meilleures recettes.
A vrai dire, je n'en sais rien ; mais je sais que cet ustensile se prête à bien d’autres usages...

Découvrons-en quelques uns.

On a défini, avec notre client, une problématique qui semble bien correspondre à son besoin.

Dans certains cas cette problématique peut sembler décourageante, ennuyeuse, épuisante.
Elle peut donner envie de s’enfermer hermétiquement dans un abri en attendant un prochain vol migratoire de problèmes urgents.
Elle peut inciter à réunir un « cénacle d’égrainage » pour  égrainer, de réunions en réunions, le chapelet de contraintes qui empêche d’avancer.

Voilà pourquoi il est important de transformer cette problématique en un« défi qui donne envie », qui chatouille les neurones et met de l’adrénaline dans la motivation.